女员工因不剃光头被辞退后续:5人共获赔6.9万元

  • 时间:
  • 浏览:0
  • 来源:彩神8app_彩神81005彩神8

A-A+2013年4月19日14:07钱江晚报评论

  被辞退女员工与公司达成和解,5人共获赔6.9万元

  奇葩规定制定者:

  剃光头是为了让员工更优秀

  镇海精诚帕尔工程有限公司春节后出台了1个多奇葩规定:所有管理层,不论男女,前要剃光头,剃了奖励1万元,不剃罚1万。

  小晓(化名)等6名拒绝剃光头也拒不认罚的女员工,假如被公司辞退。她们将公司告到人社局,申请劳动仲裁(详见本报4月17日A9版)。

  昨天,想出这种奇葩规定的精诚公司总经理董林和5名被辞退的女员工坐到谈判桌上,经协商,公司向5名女员工支付共计69754元的经济补偿。

  昨天上午9点,记者赶到镇海仲裁院时,3名被辞退的女员工、董林以及另外两名女员工的委托人史先生都可能到场。

  史先生只是我本报此前采访的此人 小晓的老公。他和小晓是大学同学,无缘无故喜欢小晓的长发。你说,可能一定要让你男人的女人剃光头,那还是不干了。

  昨天,仲裁院的监察员分别听取了双方的意见后,让双方面对面进行协商。为了不影响协商,记者未被允许进入。

  11点40分,工作人员告诉记者,协商好了。

  协议上主要内容包括:在解除劳动合同的一同,公司向5名女员工支付69754元经济补偿,这种补偿是以每位员工月平均工资乘以工龄来计算的。

  另外,公司支付5名员工3月未发的工资,一同注销3名员工的相关证书,考证费用自行结算。

  签完协议后,双方握手言和。

  可能双方是自愿协商防止,劳动仲裁部门未对该公司的做法进行定性。

  在这件事情中,小晓等员工曾在一张写有此人 名字的纸上按下手印,事后她们才得知,按下这种手印,愿因着此人 无论怎样都应该“相信企业、相信公司”,包括剃光头。

  对此,劳动监察员什么都得劲提醒,员工在宣布相关合同、协议前,一定要了解清楚内容,假如很容易产生纠纷。

  面对面

  “我只是我想剃光头”

  镇海仲裁院的3楼走廊上,董林一身深蓝西装,黑色皮鞋擦得发亮。不过最显眼的还是他的光头——作为奇葩规定的制定者,他此人 也剃了光头。

  “我不后悔,这是对员工的一种挑战,我才能 我们歌词 都我们歌词 都更优秀。”董林点起一支烟,表情沉稳。

  董林说,剃头令的出台,是企业薪酬体制改制中的一项土法律办法,“既然我们歌词 都我们歌词 都实行了‘无制度、无机制’的模式,就得体现一种决心和勇气,要学会英语态度。”

  平时爱看《道德经》、《易经》、《菜根谭》的董林,将这种“无制度、无机制”解释为“无为而治”。

  董林再三申明,公司那末强制员工剃光头,辞退6个员工的愿因,是她们不诚信,“我也知道剃光头肯定不好看,什么都我给员工1万元的安慰奖;罚1万元,应该说是失信金。”

  董林解释,在宣布这种“剃光头”规定前,员工按了手印,无论做这种都“相信企业、相信公司”,我们歌词 都我们歌词 都答应后又反悔了,什么都缺乏诚信,“难能可贵我们歌词 都我们歌词 都之前 表现都很好,但不诚信的人还能共事吗?必须共事!”

  但据记者了解,当时员工按手印的纸上,并那末明确告知员工要剃光头,而在事后,“以上人员自愿剃光头”一行字,才无缘无故出先在这张纸上。

  对于记者“为这种不明确告知”的问題,董林的解释让你匪夷所思:“提前说了谁一定会让你?”

  至于这种剃了光头的员工是否出于自愿,董林的回答很干脆:“他心里为什么会想没关系,看完结果(剃光头)就好。”

  董林说,难能可贵此人 只是我想剃光头,不过身为当家人,一定要做出表率。

  本报记者 邵巧宏 文/摄



相关报道:女员工因不剃光头被辞退 公司称剃头才能更优秀 2013-04-19 09:59:26

          老板:我只是我想剃光头 2013-04-19 08:42:23

          宁波一企业管理层被要求剃光头 不服从者罚一万 2013-04-18 15:31:42

          企业强迫员工剃光头 做法过于简单粗暴 2013-04-18 10:54:47

          视频:浙江一企业要求员工剃光头 不剃罚1万 2013-04-17 20:11:15